第2回　6等級研修を開催しました

7月19日に行われた6等級研修のフォロー研修が
2024年9月6日(金)に行われました。

今回、1回目のグループとはメンバーが変わり
異なる拠点、職種の社員と各グループで
相手の考えを聞く、自分の考えを伝える、要約して発表する、など
インプットとアウトプットを何回も繰り返すディスカッションを行いました。

いろいろな立場の人の目線で物事を考え
自らの考えや経験が他者にとって当てはまるわけではない、

ということを各自で考え、適切なアドバイスや指導を
後輩や部下に対して行えているか見直しました。
 

▲自分の傾向と他者の傾向の比較、
コミュニケーションを円滑に取るために何が必要かを考えました。
 

▲自分ができていること、できていないこと
簡単な自らの棚卸を行いました
 

▲本社と支店、事務・営業・整備の目線で
同じベクトルで目的を達成するために何が必要かディスカッション
 

▲部下として上司に期待することや課題、
後輩の育成の難しさなど社内あるあるを共有
 

▲整備士・営業・検査員、各自の目線でディスカッションを実施
 

次回は10月17日(木)に各2回の研修を踏まえてどのように行動を起こしたか、
成果や課題について実践報告会をWEBで実施予定です。